10月28日，甘肅省檢察院和省工商聯(lián)共同舉行新聞發(fā)布會(huì)，公布了10起“維護(hù)民企權(quán)益 優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)典型案例，其中有一起為“A紙箱廠、岳某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案”。

　　基本案情

　　2014年1月至2016年12月，岳某在靖遠(yuǎn)縣經(jīng)營A紙箱廠時(shí)，因借債較多造成資金周轉(zhuǎn)困難，共拖欠員工勞動(dòng)報(bào)酬563740元。

　　2016年年底，方某等17名員工到該縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，經(jīng)多次協(xié)商無果后，該大隊(duì)向岳某親屬留置送達(dá)了農(nóng)民工工資限期支付令，支付令到期后岳某既沒有支付拖欠的員工工資，也未到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)說明情況。

　　2018年7月20日，岳某以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪被抓獲歸案。后來，岳某家屬全額付清了被拖欠員工的工資。

　　做法成效

　　2019年1月21日，靖遠(yuǎn)縣公安局以A紙箱廠、岳某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送縣人民檢察院審查起訴。

　　縣檢察院審查后認(rèn)為，A紙箱廠、岳某在提起公訴前已全額支付了員工的勞動(dòng)報(bào)酬并取得了被害人的諒解，根據(jù)刑法第三十七條的規(guī)定，可以免除刑事處罰，故依法對(duì)A紙箱廠、岳某作出不起訴決定。

　　典型意義

　　檢察機(jī)關(guān)在辦理涉民營企業(yè)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件時(shí)，要準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策的要求。

　　對(duì)于多次欠薪、被行政處罰后仍然欠薪，影響惡劣的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任；對(duì)于真誠認(rèn)罪悔罪、知錯(cuò)改正，在提起公訴前支付勞動(dòng)報(bào)酬，減輕或者消除危害后果，積極修復(fù)被損壞的法律關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法從寬處理。依法平衡好各方利益訴求，實(shí)現(xiàn)雙贏共贏。