在陽光明媚的六月，我們迎來了一年一度的安全月。安全，這個看似平凡卻無比重要的詞匯，始終是我們生活與工作中不可忽視的關鍵環(huán)節(jié)。安全月活動不僅僅是一個特定的時間段活動，更是一種理念的傳播和強化，它促使我們反思過去、審視當下，規(guī)劃未來的安全之路。

    我們每一個人都是安全的參與者和守護者。要時刻保持警覺，不放松對安全的要求。從自身做起，從小事做起，將安全融入到每一個行動中。

    安全是家庭幸福的基石。想象一下，當我們每天結束工作，平安地回到家中，與親人共享溫馨時光，那是多么美好的場景。然而，一旦安全出現漏洞，一切都可能瞬間崩塌。一個小小的疏忽，或許就會讓親人陷入無盡的痛苦和擔憂之中，所以我們有責任為了家人守護好安全這道防線。

    安全也是企業(yè)發(fā)展的保障。在生產過程中，只有確保安全無虞，才能讓各項工作有序推進。員工們能夠在安全的環(huán)境中安心工作，企業(yè)才能不斷創(chuàng)造價值，迎來持續(xù)的進步。從完善的規(guī)章制度到嚴格的操作流程，從定期的安全培訓到日常的隱患排查，每一個環(huán)節(jié)都體現著對安全的重視。

    對于整個社會而言，安全更是和諧穩(wěn)定的前提。道路上的安全行駛、公共場所的安全秩序、各類設施的安全運行，都與我們每個人息息相關。我們每個人都應該成為安全的守護者，從自身做起，從小事做起。

    轉瞬間已經在亞太森博工作超過15年。現在還記得剛進廠時懵懂無知的模樣，還記得進廠時安全處的同事做安全培訓時的嚴肅認真的模樣，還記得進廠時帶我的師傅教我怎樣佩戴防毒面具和穿戴防化服時笨拙的模樣。彈指一揮間，PL12漿線拔地而起，從PL11到PL12，再到TM和PM等等，現代化程度和自動化程度大幅度提高，數據化大幅度提升，先進的生產設備廣泛使用。但是為什么還會有安全事故發(fā)生呢？我們該如何杜絕安全事故的發(fā)生？

    首先安全績效最重要，它高于產量、質量和成本等。必須遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，要會識別正確與錯誤的操作，操作前要三思而后行，任何情況都不能要求員工違反操作規(guī)程操作，任何情況必須把遵守操作規(guī)程放在首位，管理人員要嚴格管理確保我們一線的操作人員遵守操作規(guī)程。

    第二，安全工作需要從基本功抓起。整潔的工作現場是安全工作的基礎，保證設備設施清潔就是保證安全的前提。保持整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境可以讓員工心清氣爽，不易疲勞�？刂剖壹安僮髋_現場要保持整潔，物品擺放做到有序。試想一下，連5S都搞不好的員工能搞好安全工作嗎？

    第三，培養(yǎng)員工發(fā)現隱患的能力。安全生產，誰在生產?當然是員工。員工是生產的主體，也是安全風險的重要承擔者。風險伴隨在生產中的每一個環(huán)節(jié)、每個操步驟中，危害當然也存在于每個崗位中。崗位員工與風險最接近，也最容易發(fā)現身邊的危害。所以企業(yè)中的每個崗位、每個員工都應該承擔起危害識別的責任。不能識別危害，最終會被危所害。要讓每個人都從思想上重視危害識別。

    我們已建立起了安全管理系統和規(guī)章制度，但員工安全意識和行為以及執(zhí)行安全規(guī)章往往是被動的，很多員工遵守安全規(guī)定僅僅是害怕被解雇或受處罰。要把每名員工的這種意識上升到員工自覺按規(guī)章制度進行生產，安全意識深入員工之心，員工把安全作為個人價值的一部分，安全不但為自己也是為家庭和親人，要把安全視為個人成就。同時，進一步升華到員工的安全行為不僅僅是自己遵守各項規(guī)章制度，而且要幫助別人遵守各項規(guī)章制度，不但觀察自己崗位上的隱患，而且要留心別人崗位上的不安全行為和條件。員工將自己的安全知識和經驗分享給其他同事，關心其他員工，關注其他員工的異常情緒變化，提醒安全操作，將安全視為一項集體榮譽。這種意識的升華，需要持續(xù)的安全培訓才能逐步提高。

    在安全月里，讓我們再次深刻反思安全的意義——提高安全意識，不只是一句口號，而是要切實落實到行動中。嚴格遵守安全規(guī)定，時刻保持警惕，不抱有僥幸心理，對自己負責，對他人負責，共同營造一個安全的世界，讓安全之花在六月綻放，在我們生命的每一個角落永遠盛開。