1月17日，太陽紙業(yè)2022年度年終總結(jié)表彰大會在太陽大禮堂隆重召開。會議認真貫徹落實黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議精神，回顧總結(jié)了2022年工作成績，并對2023年目標任務(wù)進行了安排部署。動員廣大干部職工凝心聚力、團結(jié)奮斗，全面開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，奮力譜寫新時代中國式現(xiàn)代化太陽篇章。

　　會上，公司董事長、總經(jīng)理李洪信作了題為《勇毅前行擔使命 行穩(wěn)致遠啟新程 奮力譜寫新時代中國式現(xiàn)代化太陽篇章》的講話。

　　李洪信董事長指出，2022年是太陽紙業(yè)創(chuàng)立四十周年，更是公司發(fā)展歷程中極不平凡、極為重要的一年。面對國際局勢復(fù)雜演變、經(jīng)濟下行壓力加大、新冠疫情反復(fù)沖擊等艱巨考驗，全體太陽人深入學習貫徹黨的二十大精神，團結(jié)奮斗、攻堅克難，“三大基地”加快協(xié)同發(fā)展，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)，干出了高質(zhì)量發(fā)展的一流業(yè)績，開啟了創(chuàng)建千億強企，推進綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的新征程！

　　李洪信董事長表示，2023年集團的整體工作思路是：全面貫徹落實黨的二十大精神，瞄準高質(zhì)量創(chuàng)建千億強企奮斗目標，發(fā)揮好“三大基地”協(xié)同效應(yīng)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、降低成本、綠色發(fā)展、數(shù)智賦能，以ESG建設(shè)為抓手，堅定不移塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，全力以赴完成年度主要經(jīng)營目標。

　　重點在七個方面的工作上發(fā)力：

　　1、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　2、牢牢把握降低成本這個首要任務(wù)。

　　3、始終踐行以市場為導(dǎo)向，以銷售為龍頭，以質(zhì)量為保障，以效率為根本的宗旨。

　　4、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

　　5、聚力推進人才梯隊建設(shè)，打造學習型企業(yè)。

　　6、深入推動數(shù)智賦能。

　　7、堅定不移地夯實三大生命工程，樹立大安全觀，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。

表彰先進

　　公司副董事長李娜宣讀《關(guān)于表彰2022年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人的決定》，2022年，公司涌現(xiàn)出一大批先進模范人物和先進集體，展現(xiàn)出昂揚向上、拼搏進取的精神面貌，鐫刻下敢于擔當、善于作為的奮斗姿態(tài)，在本職崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻。公司決定，對47個優(yōu)秀團隊、36個先進班組、827名優(yōu)秀個人、90項創(chuàng)新建議獎進行表彰獎勵。

　　太陽控股集團有限公司董事長李魯宣讀《關(guān)于公布“太陽杯”第十三屆職工技能比武大賽獲獎人員名單的通知》，為加快推進“人才強企”戰(zhàn)略，深化“三三”技能人才管理新體系的實踐與應(yīng)用，加強技能型職工隊伍建設(shè)，公司成功舉行“太陽杯”第十三屆職工技能比武大賽，最終有24名員工獲得大賽一等獎，46名員工獲得大賽二等獎，57名員工獲得大賽三等獎，68名員工獲得優(yōu)秀獎，11個承辦單位榮獲優(yōu)秀組織獎。

公司副總經(jīng)理、總工程師應(yīng)廣東主持頒獎。

參會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的先進單位和個人頒發(fā)獎牌、證書。

　　部分單位負責人和獲獎代表作表態(tài)發(fā)言。他們表示，將聚焦公司提出的新目標、新任務(wù)、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，高效高質(zhì)推進各項工作有效落實，為高質(zhì)量創(chuàng)建千億強企貢獻更多力量！

　　會議最后，公司副總經(jīng)理曹衍軍對春節(jié)期間的工作進行了安排部署。

公司副總經(jīng)理陳昭軍主持了大會。

公司高管、各單位負責人及員工代表等參加大會。