企業(yè)社會責(zé)任簡單的說是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。亞太森博(山東)漿紙有限公司發(fā)展不忘回饋社會，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。該公司始終堅(jiān)持“利民、利國、利業(yè)”的宗旨，已累計(jì)投入9000萬元用于救災(zāi)、文化、教育、扶貧、環(huán)保等社會公益事業(yè)。

　　捐建日照圖書館 創(chuàng)文明城市

　　日照市建市20多年來，城市面貌日新月異。廣大市民對精神文化的需求不斷提高，順應(yīng)新形勢、新要求和人民群眾的新期待，日照市把日照市圖書館建設(shè)列為為民辦實(shí)事項(xiàng)目，但由于財(cái)政困難，圖書館項(xiàng)目一直缺乏建設(shè)資金。

　　亞太森博主要投資人——新加坡金鷹集團(tuán)主席陳江和得知這一消息后決定捐資3000萬元，支持日照市建設(shè)全國中等城市最現(xiàn)代化的圖書館，為全市人民的公共文化事業(yè)表達(dá)海外華商的拳拳愛國心意。這是日照市建市以來收到的最大的一筆捐贈。

　　合作辦學(xué) 圓貧困學(xué)子升學(xué)就業(yè)夢

　　十幾年寒窗苦讀，只為一朝金榜題名�？墒菍τ诮�(jīng)濟(jì)困難家庭，高額的學(xué)費(fèi)和畢業(yè)后的就業(yè)也是難題。亞太森博集團(tuán)合作辦學(xué)項(xiàng)目“圓夢行動”為有志青年圓大學(xué)夢，鋪就成才之路。

　　2011年4月，陳江和先生響應(yīng)山東省僑辦“僑愛工程”，提議亞太森博舉辦“圓夢行動”項(xiàng)目，其宗旨是圓貧困學(xué)子大學(xué)夢，同時(shí)解決其大學(xué)畢業(yè)后就業(yè)難題。亞太森博、日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京林業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)制三年，畢業(yè)后獲得日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制大學(xué)專科學(xué)歷，畢業(yè)后按照本科生待遇分配到集團(tuán)項(xiàng)目所在地工作。亞太森博承擔(dān)在校基本費(fèi)用(包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)：5800元/年/人)和生活費(fèi)500元/月/人，上學(xué)期間每人可節(jié)省3萬多元。

　　目前，亞太森博“圓夢行動”已累計(jì)投入800余萬元，成功舉辦了四屆，現(xiàn)已有兩屆學(xué)生140余人完成學(xué)業(yè)并在集團(tuán)下屬公司入職，引起了很好的社會反響和關(guān)注。2015年，集團(tuán)繼續(xù)招收第五屆“圓夢行動”學(xué)生。

　　勇于擔(dān)當(dāng) 承擔(dān)社會責(zé)任

　　百年大計(jì)，教育為本。作為一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，亞太森博用實(shí)際行動肩負(fù)起了這份沉甸甸的社會責(zé)任：

　　2004年，在莒縣桑園鎮(zhèn)西苑村建立“亞太森博希望小學(xué)”;

　　2005年，在嵐山區(qū)高興鎮(zhèn)建立“陳金榮僑心小學(xué)”;

　　2008年，為汶川地震慷慨捐獻(xiàn)1500余萬元;

　　2011年，為日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蘭州路小學(xué)建設(shè)“亞太森博科教樓”;

　　2013年，為雅安地震捐資500萬元;

　　2014年，開展“利民興教”工程，幫助日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中學(xué)與山大附中等齊魯名校結(jié)成對，資助開發(fā)區(qū)中學(xué)全體教師到名校培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)和教育教學(xué)水平的同時(shí)，讓周邊社區(qū)近萬名學(xué)生受益。

　　……

　　每年教師節(jié)、六一兒童節(jié)，公司都會走訪周邊學(xué)校，幫助學(xué)校解決一些實(shí)際難題，并通過“陳江和育鷹獎學(xué)金”“教育質(zhì)量獎”及日常獎學(xué)金、助學(xué)金等方式資助上千名學(xué)生。

　　該公司還把培養(yǎng)青少年環(huán)保意識作為發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。該公司與日照市僑聯(lián)、日照日報(bào)社、日照市教育局、日照市環(huán)保局聯(lián)合開展的“亞太森博杯”日照市中小學(xué)生環(huán)保繪畫大賽自2008年舉辦以來，已舉辦八屆，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)20萬多人，參評作品3萬多件，不但是中小學(xué)生表達(dá)環(huán)保觀念的重要平臺，也成為公司的一個(gè)文化品牌�，F(xiàn)在，在國家環(huán)境宣傳教育示范基地的綠色書吧，也能看到該大賽的作品。“亞太森博杯”日照市中小學(xué)生環(huán)保繪畫大賽得到了國家環(huán)保部宣教中心的高度肯定和認(rèn)可。

　　“支持教育事業(yè)是全社會共同的責(zé)任�！眮喬┢髽I(yè)社會責(zé)任經(jīng)理王偉說。亞太森博公司每年都劃撥�？钣糜诠嬷鷮W(xué)，并作為一項(xiàng)長期任務(wù)，做深做大。

　　亞太森博通過改善社區(qū)公用設(shè)施、修路造橋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村社區(qū)生活、生產(chǎn)條件。

　　2009年，日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)溫州路南排洪河道清淤、加寬加深加固，從此改變“年年大雨年年淹”，極大的改善了周邊社區(qū)的排水狀況。

　　2010年，日照市高興鎮(zhèn)“亞太森博愛心橋”建成，不僅打開了南辛莊村發(fā)展的南大門，也一舉解決了當(dāng)?shù)卮迕駧资陙淼某鲂�、生產(chǎn)難題。

　　2013年11月，亞太森博成立了志愿者協(xié)會，該協(xié)會奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則，通過公益服務(wù)活動，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。自成立以來，公司志愿者人數(shù)已近400人，開展活動50余次，服務(wù)時(shí)間4000余小時(shí)。

　　情系員工 以人為本

　　一個(gè)組織必須使命光榮，價(jià)值觀高尚，才能吸引人，得到別人的尊重。亞太森博“三利”原則也體現(xiàn)在對內(nèi)以人為本，情系員工的企業(yè)文化上。

　　在人才戰(zhàn)略上，該公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人事管理，做到選人、育人、用人、留人。該公司按照人才五湖四海與本地化多層次結(jié)合的原則，重視本地人才就業(yè)，日照本地員工超70%;該公司還從全國及芬蘭、菲律賓、泰國、印度、馬來西亞、香港、臺灣等全球選聘高端人才。

　　亞太森博重視企業(yè)文化建設(shè)，尊重員工個(gè)人發(fā)展。為了更好的提升員工的培訓(xùn)工作，亞太森博早在2005年就成立了培訓(xùn)中心，實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)。公司每年投入500萬以上的員工培訓(xùn)基金，用于提升技能，豐富文化知識，推廣企業(yè)文化，把培訓(xùn)作為員工的一項(xiàng)福利，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)100%覆蓋。

　　該公司通過組織旅游觀光、趣味運(yùn)動會、員工子女繪畫大賽、員工攝影征文大賽等活動豐富員工生活。公司還組織員工參與植樹、綠色騎行、“我是小小造紙家”等一系列活動，形成友愛互助的良好工作氛圍。

　　亞太森博在做好員工職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)員工發(fā)展的同時(shí)，接受學(xué)生到公司實(shí)踐、實(shí)習(xí)，已成為共青團(tuán)中央青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、南京林業(yè)大學(xué)輕化工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地、日照第一中學(xué)和開發(fā)區(qū)中學(xué)社會實(shí)踐基地、山東省企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，企業(yè)還被評為山東省企業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位、山東省職業(yè)教育示范企業(yè)等。

　　合資十年，亞太森博已形成了國際化的管理模式、世界性的人才隊(duì)伍和以人為本的企業(yè)理念。

　　關(guān)于亞太森博

　　亞太森博(山東)漿紙有限公司是目前中國最大的木漿生產(chǎn)企業(yè)，運(yùn)營著目前世界上單條規(guī)模最大、工藝技術(shù)裝備和環(huán)保水平領(lǐng)先的木漿生產(chǎn)線，是漿紙行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進(jìn)步、綠色發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)。該公司秉承“利民、利國、利業(yè)”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相結(jié)合，已累計(jì)投入9000萬元用于救災(zāi)、文化、教育、扶貧、環(huán)保等社會公益事業(yè)。