一個(gè)國(guó)家工業(yè)化不斷深化的必然結(jié)果就是勞動(dòng)力成本的上升，順應(yīng)時(shí)代的需求，我國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬大幅提高，這對(duì)一直處于以低成本付出為優(yōu)勢(shì)的在華企業(yè)來(lái)說(shuō)必將引起一定的不適應(yīng)。

　　進(jìn)入2011年，我國(guó)勞工短缺的問(wèn)題比2010年更加突出，全國(guó)各地出現(xiàn)了"用工荒"，不僅在珠三角、長(zhǎng)三角等沿海地帶，北京、天津、成都、武漢等北方和中西部勞務(wù)輸出城市也逐漸顯現(xiàn)了勞工急缺的現(xiàn)象。一邊是員工關(guān)于工資上漲的訴求，一邊是上游單位不斷增加的利潤(rùn)壓力，中國(guó)的印刷企業(yè)改何去何從，中國(guó)印刷企業(yè)的出路何在。

　　我國(guó)是一個(gè)地大物博人口眾多的國(guó)家，因而改革開放以前的國(guó)策一直是“低收入、多就業(yè)”，加之當(dāng)時(shí)印刷業(yè)門檻較低，所以曾經(jīng)流行的“要想發(fā)，干印刷”也確符實(shí)際。印刷工藝雖然復(fù)雜，但是可以分段加工，過(guò)去有一臺(tái)照相機(jī)和簡(jiǎn)單的制版設(shè)備就能做印前加工;有一、二臺(tái)印刷機(jī)就能干印刷;印后加工主要靠手工，用低價(jià)勞動(dòng)力做熟練工，請(qǐng)幾個(gè)技工指導(dǎo)即可。我國(guó)的印刷業(yè)，很大方面得益于低勞動(dòng)力成本資源所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。

　　然而，順應(yīng)時(shí)代的需求，我國(guó)新“勞動(dòng)法”的出臺(tái)，勞動(dòng)者報(bào)酬大幅提高，這對(duì)一直處于以低成本付出為優(yōu)勢(shì)的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了一定的壓力與負(fù)擔(dān)，但是，任何事物都存在兩重性，俗話說(shuō)“窮則思變”，這種不適應(yīng)必然會(huì)爆發(fā)新的活力，不僅不會(huì)使企業(yè)消亡，而會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。如：近幾年印刷企業(yè)招工困難、勞動(dòng)力成本提高，至使一些企業(yè)開始購(gòu)買裝訂設(shè)備代替人工，盡管一段時(shí)間提高了成本，卻提高了產(chǎn)量，縮短了周期，促進(jìn)了印刷企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

　　據(jù)悉，很多沿海企業(yè)已經(jīng)開始打算將生產(chǎn)加工基地投放到勞動(dòng)力成本稍低的西部，在我看來(lái)這也是一件好事。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)歷來(lái)就是東高西低，印刷行業(yè)也是集中在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，沿海企業(yè)將生產(chǎn)加工基地投放到勞動(dòng)力成本稍低的西部，不僅是西部的勞動(dòng)力有了市場(chǎng)，也正好解決了印刷行業(yè)在我國(guó)發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀。

　　截至2010年年底，全國(guó)有各類印刷企業(yè)超過(guò)10萬(wàn)家，從業(yè)人員超過(guò)380萬(wàn)人�！笆�一五”末，我國(guó)印刷總產(chǎn)值超過(guò)“十五”末的兩倍，居全球第三位，目前，我國(guó)已成為全球重要的印刷加工基地。印刷業(yè)出口加工產(chǎn)值持續(xù)增長(zhǎng)，行政管理取得實(shí)效，印刷法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)得到進(jìn)一步完善，日常管理制度得到進(jìn)一步落實(shí)，印刷質(zhì)量管理體系基本建立，市場(chǎng)秩序逐步規(guī)范，相信我國(guó)印刷業(yè)將會(huì)繼續(xù)保持健康有序的發(fā)展，取得新的突破。