現(xiàn)年54歲的東莞玖龍紙業(yè)董事長(zhǎng)張茵，曾列胡潤(rùn)女富豪榜首位。作為全國(guó)政協(xié)委員的她，今年兩會(huì)上依然是眾人矚目的焦點(diǎn)。

同組委員、廣東省僑聯(lián)主席王榮寶，談及東莞市松山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)引智的成就，多位來(lái)自各地的全國(guó)政協(xié)委員不明就里，“松山，哪里？”張茵立即推介，“松山湖，東莞最好的地方，搞高新科技的，是東莞一個(gè)亮點(diǎn)”。會(huì)后，張茵接受南都獨(dú)家專(zhuān)訪，談及珠三角招工難、富二代教育和玖龍的發(fā)展。

談?wù)泄るy：服務(wù)要到位

南都：您怎么看待最近珠三角出現(xiàn)的招工難？不少企業(yè)招不到工。

張茵：不會(huì)吧？年初是有一些沒(méi)回來(lái)，但現(xiàn)在陸續(xù)都回來(lái)了。從我們的角度講，我們是資本密集型企業(yè)，不是勞動(dòng)密集型，不存在這個(gè)問(wèn)題。

南都：不少勞動(dòng)密集型企業(yè)很苦惱，對(duì)他們，您有什么建議？

張茵：我覺(jué)得，最重要的一個(gè)還是薪水，要優(yōu)于他在當(dāng)?shù)氐乃�；第二服�?wù)要到位，對(duì)不對(duì)？各方要考慮周全一點(diǎn)，這樣他們回來(lái)的可能性就比較大。

談接班人：不要設(shè)期限

南都：您之前說(shuō)，兒子沒(méi)能力就不讓他接班？

張茵：對(duì)對(duì)對(duì)，你要對(duì)一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)嘛。玖龍畢竟打造的是一個(gè)百年基業(yè)，所以對(duì)我的接班人，必須要求他合格。但是，我的兩個(gè)兒子都非常努力，我相信，他們是有能力接這個(gè)班的。

南都：您也呼吁過(guò)，不要對(duì)富二代有歧視。

張茵：對(duì)。我覺(jué)得，公眾對(duì)他們要給予鼓勵(lì)，給他們支持。畢竟，他們從學(xué)校出來(lái)都很年輕。社會(huì)不要總給他們一些歧視或偏見(jiàn)。我覺(jué)得，這對(duì)他們不好。

南都：說(shuō)這番話，是因?yàn)橥饨鐚?duì)您的兒子有偏見(jiàn)嗎？

張茵：(笑)有嗎？我不敢說(shuō)，但我的兒子還是比較好的。

南都：您覺(jué)得他們現(xiàn)在具備接班能力了嗎？

張茵：還得繼續(xù)努力，還要給他們一段時(shí)間。

南都：還需要多長(zhǎng)時(shí)間？

張茵：我相信，到他可以的時(shí)候，就可以了。(笑)不能給他們一個(gè)期限。

談房地產(chǎn)：買(mǎi)地只為建辦事處

南都：您之前在北京買(mǎi)地，引發(fā)很多猜測(cè)。

張茵：噢，我們不會(huì)做房地產(chǎn)。買(mǎi)地只是方便在北京建一個(gè)辦事處、一個(gè)分公司。另外，玖龍盤(pán)子也比較大，將來(lái)會(huì)回到A股，房地產(chǎn)不會(huì)做，絕對(duì)不會(huì)做。