現(xiàn)年54歲的東莞玖龍紙業(yè)董事長(zhǎng)張茵，曾列胡潤(rùn)女富豪榜首位。作為全國(guó)政協(xié)委員的她，今年兩會(huì)上依然是眾人矚目的焦點(diǎn)。
同組委員、廣東省僑聯(lián)主席王榮寶，談及東莞市松山湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)引智的成就，多位來自各地的全國(guó)政協(xié)委員不明就里，“松山，哪里？”張茵立即推介，“松山湖，東莞最好的地方，搞高新科技的，是東莞一個(gè)亮點(diǎn)”。會(huì)后，張茵接受南都獨(dú)家專訪，談及珠三角招工難、富二代教育和玖龍的發(fā)展。
談?wù)泄るy：服務(wù)要到位
南都：您怎么看待最近珠三角出現(xiàn)的招工難？不少企業(yè)招不到工。
張茵：不會(huì)吧？年初是有一些沒回來，但現(xiàn)在陸續(xù)都回來了。從我們的角度講，我們是資本密集型企業(yè)，不是勞動(dòng)密集型，不存在這個(gè)問題。
南都：不少勞動(dòng)密集型企業(yè)很苦惱，對(duì)他們，您有什么建議？
張茵：我覺得，最重要的一個(gè)還是薪水，要優(yōu)于他在當(dāng)?shù)氐乃�；第二服�?wù)要到位，對(duì)不對(duì)？各方要考慮周全一點(diǎn)，這樣他們回來的可能性就比較大。
談接班人：不要設(shè)期限
南都：您之前說，兒子沒能力就不讓他接班？
張茵：對(duì)對(duì)對(duì)，你要對(duì)一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)嘛。玖龍畢竟打造的是一個(gè)百年基業(yè)，所以對(duì)我的接班人，必須要求他合格。但是，我的兩個(gè)兒子都非常努力，我相信，他們是有能力接這個(gè)班的。
南都：您也呼吁過，不要對(duì)富二代有歧視。
張茵：對(duì)。我覺得，公眾對(duì)他們要給予鼓勵(lì)，給他們支持。畢竟，他們從學(xué)校出來都很年輕。社會(huì)不要總給他們一些歧視或偏見。我覺得，這對(duì)他們不好。
南都：說這番話，是因?yàn)橥饨鐚?duì)您的兒子有偏見嗎？
張茵：(笑)有嗎？我不敢說，但我的兒子還是比較好的。
南都：您覺得他們現(xiàn)在具備接班能力了嗎？
張茵：還得繼續(xù)努力，還要給他們一段時(shí)間。
南都：還需要多長(zhǎng)時(shí)間？
張茵：我相信，到他可以的時(shí)候，就可以了。(笑)不能給他們一個(gè)期限。
談房地產(chǎn)：買地只為建辦事處
南都：您之前在北京買地，引發(fā)很多猜測(cè)。
張茵：噢，我們不會(huì)做房地產(chǎn)。買地只是方便在北京建一個(gè)辦事處、一個(gè)分公司。另外，玖龍盤子也比較大，將來會(huì)回到A股，房地產(chǎn)不會(huì)做，絕對(duì)不會(huì)做。
