5月8日，南京公布2007年度218個(gè)主要工種（崗位）的工資指導(dǎo)價(jià)位，它是勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)467家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)、近3萬(wàn)名在崗職工工資水平進(jìn)行調(diào)查、分析得出的。據(jù)悉，這是南京第11次公布工資價(jià)位。

　　對(duì)于南京勞動(dòng)保障部門(mén)公布工資指導(dǎo)價(jià)的目的，“每年發(fā)布一次的工資指導(dǎo)價(jià)位僅是政府部門(mén)對(duì)用人單位和勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查結(jié)果，是供用人單位和勞動(dòng)者參考的指導(dǎo)性信息，不是政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。”南京市勞動(dòng)部門(mén)工資處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資指導(dǎo)價(jià)具有“服務(wù)性”，有了這份表，對(duì)招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，可對(duì)整個(gè)行業(yè)工資水平有所了解，能避免工資“隨意性”。

　　對(duì)于求職者、特別是剛出校門(mén)的畢業(yè)生、外地來(lái)寧的求職者也能“按圖索驥”�！肮べY指導(dǎo)價(jià)是他們和老板簽合同時(shí)的談判標(biāo)準(zhǔn)，可以以此為由據(jù)理力爭(zhēng)。”

　　2007年南京市企業(yè)主要工種（崗位）工資(年薪)指導(dǎo)價(jià)位(選摘)