近年來標準化成為全球印刷業(yè)的熱門話題，這股熱潮在引起全球印刷業(yè)革命性顛覆的同時，也同樣沖擊和影響著我國的印刷標準化工作，它帶來的既是機遇也是挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我國印刷標準化工作是否能適應形勢的需要？是否能夠更好地迎接并把握這個機遇？有哪些發(fā)展中亟需解決的課題？帶著相關的問題，筆者采訪了全國印刷標準化技術委員會（SAC/TC170）秘書長李安先生。

　　冬日的午后走進這位軍人出身的李秘書長的辦公室，有著軍人般的責任心和豪爽性格的李秘書長如暖洋洋的陽光般給人以溫暖。但從他堅毅的嘴角和談話中也讓筆者了解到了他強烈的事業(yè)心與事不做成決不罷休的倔強。采訪由此開始。

印刷標準現(xiàn)狀

　　2004年，全國印刷標準化技術委員會在市場經(jīng)濟和加入WTO以來印刷技術重大轉變的影響下，同樣經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變的困惑與陣痛。首當其沖的是亟需解決市場經(jīng)濟條件下印刷標準化運作的模式，其次是加快印刷業(yè)標準化建設的強烈呼聲，給剛剛走馬上任的李秘書長帶來很大的壓力。此時李秘書長坦誠地說，各方面的因素促使著印刷標委會做出抉擇：下面的路究竟應該如何走？

　　在這樣兩難的境地下，此時我國印刷標準化處于什么狀況？時至今日，印刷業(yè)所實施的標準遠滯后于印刷業(yè)發(fā)展的需要。目前應用的標準中大多是上世紀九十年代頒布，一般都超過了規(guī)定的三至五年的修訂周期。與國際印刷技術發(fā)達國家相比，用國家標準化管理委員會主任劉平均先生的話講：需要用十年左右的時間跨越我國與發(fā)達國家標準化工作約三十年的差距。至2005年，ISO/TC130印刷標準化年會，由于“非典”、經(jīng)費等問題，我國作為具有提案和投票表決權的積極成員已經(jīng)兩年沒有參加。這些不僅是我國印刷標準化滯后的具體體現(xiàn)，更是國家榮譽的一次喪失。

基地模式探索

　　面對以上現(xiàn)狀，如何使印刷標準化工作從低糜狀態(tài)走出困境、找到適應目前形勢的新路子就成了擺在當下最亟需解決的問題。經(jīng)過2005年的摸索，在2006年1月印刷標委會率先作出與雅昌聯(lián)手打造“全國印刷標準化（膠�。┘夹g應用研究與推廣基地”的重大舉動。接著一年中先后建立了四個印刷標準化試驗與推廣基地——雅昌、多彩、星光集團、雅圖仕。這樣的舉措引發(fā)了業(yè)內對新時期標準化建設工作的極大關注，那么其背后有著怎樣戰(zhàn)略性的構思？用李秘書長的話闡述：“形成以龍頭骨干企業(yè)的專家為主體參與國際、國內印刷標準化技術委員會、分技術委員會和工作組的新機制”！

　　這是一種將政府、企業(yè)等多方力量相結合、與市場相適應的多元化印刷標準化投資機制的探索。其融合了新的市場經(jīng)濟條件下如何開展標準化工作、如何為標準化工作設計新的資金運作模式、吸引更多資金支持印刷標準化的新課題。這種理念和新模式的探索將成為我國印刷標準化建設道路上的一個重要的分水嶺！

　　基地建設被賦予了前所未有的關注，以此為基礎展開的各種標準化工作也推動著企業(yè)在市場開發(fā)、提升印刷行業(yè)標準化水平中發(fā)揮著積極作用。以雅圖仕為例，之前的業(yè)務主要是外單，嚴格按照國際相關標準實施生產(chǎn)。目前正在試圖打開國內市場局面的他們，迫切尋找到適合國內市場的我們國家自己的標準，這與印刷標委會對標準制修訂的任務不謀而合，合作就應運而生。而為此給雅圖仕以及更多企業(yè)不僅帶來了市場占有率的上升和優(yōu)勢的擴大，更多是標準建立后整個行業(yè)的有章可循。

　　關于基地建立后的標準化工作的開展問題，李秘書長表示，基地創(chuàng)意的切實施展是關鍵所在。同時，基地的系列建設需要全行業(yè)的關注與支持，包括接下來進行扎扎實實的具體工作也請行業(yè)監(jiān)督、指正。從2006年印刷標準制修訂公示的實施可見印刷標委會做好這一工作的決心。

標準化道路上遭遇的瓶頸

　　關于印刷標準化工作滯后的主要原因，李秘書長表示主要來自三個方面：

　　首先是業(yè)內人們對標準化的重視程度和認識水平仍需提高。過去，盡管有些印刷企業(yè)在不自覺的使用著標準，但是卻并未意識到標準的重要性。現(xiàn)在整體上有了很大的進展，目前合作的企業(yè)首先從意識上就非常重視標準。越來越多的企業(yè)參與標準化建設不僅是行業(yè)人認識上的覺悟，更是一種服務、管理意識的提升。但從根本上加大對印刷標準化的宣傳，引起全行業(yè)的重視仍要做很多艱苦的工作。

　　其次是標準化人才的培養(yǎng)。千錘百煉的標準需要復合型的人才，不但要具有專業(yè)技術知識，還要具備熟練的外語水平、文字功底，這樣才能參與標準制修訂、協(xié)調業(yè)內各種資源、與國際接軌。而復合性人才的培養(yǎng)非一朝一夕之事。就印刷行業(yè)來講，企業(yè)都需要有意識的培養(yǎng)自己的標準化人才。

　　第三是經(jīng)費的來源。作為一個非營利、公益性的行業(yè)服務機構，要想在市場經(jīng)濟條件下加快印刷標準制修訂的進度，就必須解決好標準化工作的經(jīng)費來源問題，只有這樣標準項目才能更好地水到渠成的制定完成。目前對標準項目爭取社會資金支持的探索正在積極的、有條不紊地進行。印刷標委會希望有更多有實力的企業(yè)積極參與到印刷標準化工作中來，為印刷標準注入更多的資金與活力。

　　展望2007年印刷標準化工作，印刷標委會將其確定為標準制修訂年、對外交往年。立志要加快印刷標準化建設進程、充滿熱情并正在為78個國家標準計劃項目立項以及制定19項國家標準和7項行業(yè)標準積極做著工作的印刷標委會，以六個字作為自己的工作宗旨——組織、協(xié)調、服務！李秘書長鏗鏘有力的話預示著印刷業(yè)標準化工作的光明未來：標準化工作有著良好的前景，我們要抓緊工作，努力再努力地為實現(xiàn)我國印刷標準化工作的跨越式發(fā)展疾呼！