印刷、指南針、火藥、造紙，是我國古代令人驕傲的"四大發(fā)明"，早在９００多年前，北宋的畢昇就發(fā)明了泥活字印刷，使我國成為世界上最早發(fā)明印刷術的國家。但時過境遷，在世界信息技術時代，我國的印刷業(yè)發(fā)展面臨諸多困局，很難在世界上獨領風騷。
困局一：技術含量低 惡性競爭加劇
有人曾經(jīng)用這樣的比喻來描述我國印刷業(yè)的變化：在上世紀七、八十年代，印刷機猶如印鈔機，印刷產(chǎn)品像印鈔票一樣，利潤豐厚、業(yè)務飽滿；但九十年代以后，印刷機就猶如印草（紙）機，印刷產(chǎn)品就像印草紙一樣不值錢，利潤微薄、業(yè)務難找。
據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有各類印刷企業(yè)９４０００多家，但年銷售額在５００萬元以上的企業(yè)，只有４０００多家。在科印傳媒評選出來的"中國印刷企業(yè)百強榜"中，今年上榜的企業(yè)最高銷售收入為２２億元，與國外的印刷巨頭也相距甚遠�！�
中國包裝聯(lián)合會印刷委員會專家陳麒祥指出，我國印刷企業(yè)現(xiàn)狀是"散、小、低"，散：企業(yè)分散、技術力量分散、生產(chǎn)能力分散、資質分散；�。嚎傮w規(guī)模小、生產(chǎn)能力小、市場開拓能力�。坏停荷a(chǎn)效率低、勞動生產(chǎn)率低、對新技術運用率低、企業(yè)發(fā)展后備儲蓄低。
目前，我國印刷行業(yè)正步入微利時代。在印刷市場上，工價最能說明問題。上個世紀８０年代，我國的印刷工價和國外差不多，但如今中國的印刷工價只有國外的１／８。
除了越來越激烈的同行競爭外，我國印刷產(chǎn)業(yè)還受到上、下游產(chǎn)業(yè)鏈的擠壓，利潤空間越來越小。一方面，印刷產(chǎn)業(yè)的上游產(chǎn)品――紙、塑料及其他輔料的原材料價格，近年來不斷上升；另一方面，這種原材料大幅上漲的危機卻很難向下游企業(yè)轉移。由于食品、藥品、化妝品等"包裝大戶"的行業(yè)競爭激烈，為降低成本，這些企業(yè)每年都要求包裝印刷企業(yè)降低價格或開展網(wǎng)上競價，迫使包裝企業(yè)為爭取"蛋糕"相互壓價。由于"僧多粥少"、業(yè)務難尋，許多印刷企業(yè)只得深陷惡性競爭的"泥潭"。
困局二：重復引進多 創(chuàng)新能力不足
近１０年來，隨著世界制造中心向亞洲轉移，與出版、食品、日化、煙草、輕工等眾多行業(yè)息息相關的印刷業(yè)，其工業(yè)產(chǎn)值在我國的年均增長速度一直在１０％以上，２００４年達到２７７５億元，占ＧＤＰ的２％，預計今年將達到３０００億元。
由于印刷行業(yè)門檻很低，因此隨著市場份額的擴大，企業(yè)規(guī)模與數(shù)量擴張迅猛，但其中有相當一部分都是盲目引進、重復建設，企業(yè)自主創(chuàng)新的成分很少。例如，云南一個省就有５０多條凹印機生產(chǎn)線，開工率卻不足６０％。
中國印刷及器材工業(yè)協(xié)會秘書長許錦楓認為，目前我國印刷行業(yè)的科研和技術開發(fā)能力十分薄弱，從全國來講，還沒有一個具有權威、真正意義上的科研開發(fā)機構，產(chǎn)、學、研結合得也不夠，整個行業(yè)新技術、新產(chǎn)品和技術創(chuàng)新等都沒有形成強大的合力，新技術應用與推廣力度不夠，國內(nèi)包裝及印刷設備制造水平都亟待提高。
例如，在包裝印刷方面，直接制版、數(shù)字印刷等新技術在包裝印刷企業(yè)中的應用尚不普遍；包裝印刷所需要的高檔設備如高速膠印機、高速凹印機、直接制版機（ＣＴＰ）、衛(wèi)星式寬幅柔版印刷機、高速商業(yè)輪轉機等國內(nèi)尚不能生產(chǎn)；ＣＴＰ技術、膠印機連線技術的知識產(chǎn)權都掌握在外國業(yè)界手里，套筒技術、冷燙印技術也是國外的創(chuàng)新。
上海印刷包裝機械有限公司總經(jīng)理胡雄卿說："當前我國業(yè)界急需轉變觀念，有的人總認為什么都是國外的好，國外的先進，都在進行仿制，尤其是一些新的印刷機械制造商。事實上，我們仿制的某些設備與技術，有的已經(jīng)在國際上被否定，甚至早就被淘汰了。"
在我國印刷企業(yè)熱衷于模仿的同時，國外的跨國公司卻在拼命創(chuàng)新。例如世界最大的特殊材料供應商――美國羅門哈斯公司，每年都將超過４％的年銷售額用于研究和發(fā)展。目前，羅門哈斯公司正在浦東張江高科技園區(qū)建立一個全球性的研發(fā)中心，明年中期建成后，將成為羅門哈斯公司在亞太地區(qū)最重要的研發(fā)和技術服務基地。
困局三：人才缺口大 技工隊伍素質不高
據(jù)報道，在杭州舉行的一次高級人才招聘會上，廣東一家印刷企業(yè)想以６－１０萬元的年薪選拔一名印刷高級技工，按照企業(yè)的要求，這名技工不但要有熟練的技術，能獨立操作四色機等印刷設備，還要具備一定的管理能力，能對工人進行指導，并協(xié)助行政部門管理職工。招聘結果令企業(yè)十分失望，這一高薪職位問津者寥寥，更談不上優(yōu)中擇優(yōu)了。
隨著我國印刷業(yè)的迅速發(fā)展，人才缺口正在加大。中國印刷及設備器材工業(yè)協(xié)會、中國印刷技術協(xié)會顧問魯兵指出，目前我國印刷機械行業(yè)在人才問題上有兩種現(xiàn)象值得注意：一是高技術、高學歷的人才大量流失，嚴重影響了企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力。據(jù)了解，我國有的印刷機械研究機構幾乎成了"空殼"，絕大部分高級技術人才都到外資企業(yè)去了。二是高級技術工人的短缺，嚴重制約了印機制造業(yè)整體水平的提高。
在印刷業(yè)，很多人都有這樣的困惑：同樣都是使用一流的設備配置，中國工人印制出來的產(chǎn)品就是不如"老外"。我國一個印刷行業(yè)協(xié)會曾受當?shù)赜嘘P部門委托，舉行過一次中級技工考試，結果令業(yè)內(nèi)專家"大跌眼鏡"，他們發(fā)現(xiàn)大部分領機連中級工人的水準都沒有達到。一個合格的領機，不僅應具備熟練的操作技術和一定的管理能力，還應具備相當?shù)睦碚撔摒B(yǎng)，對印刷標準、機械結構、印刷工藝、原材料等都有一定了解。但相當多的印刷企業(yè)由于人手緊缺或擔心技工跳槽，多年來幾乎沒有組織過任何形式的培訓。
業(yè)內(nèi)專家指出，企業(yè)設備落后，花些錢就可以更新；而技術工人的素質提高，卻不是花了錢就能立竿見影。技術工人是技術創(chuàng)新的實踐者，是一個行業(yè)發(fā)展水平的風向標，我國要成為世界的印刷基地，改變廉價的形象，能否培養(yǎng)出優(yōu)秀的技術工人至關重要。（完）
