近幾年，石河子天宏紙業(yè)股份公司機電分廠注重加強班組建設和管理，積極開展技術創(chuàng)新活動，努力打造一流團隊。去年該分廠被農八師、石河子市命名為“先進集體”。8月13日，筆者采訪了這個單位。

　　機電分廠現有員工80人，是一個技術密集型單位，主要擔負全公司生產用電、用水、設備安裝、維護、保障生產正常運轉和外加工任務。

　　班組是企業(yè)的細胞。機電分廠非常重視班組建設和管理，各班組設有班長日志、班會記錄、各種活動情況等記錄簿；車間的墻壁上設有學習園地、制度欄、考評欄、警示欄等。各班組多年來一直堅持班前班后點名制度，班前安排生產工作或業(yè)務學習，班后由班長做工作小結。為了保證這項工作不流于形式，分廠組織有關人員堅持每月對各班組學習、生產經營情況進行考評，當月兌現獎罰。

　　為了發(fā)揮團隊的創(chuàng)造力，分廠以技改創(chuàng)新、保質增效為切入點，長年堅持開展比工時、比生產、保安全、抓管理、降消耗、科技領先等競賽活動。近幾年，這個廠有組織的大小技改創(chuàng)新項目近100項，創(chuàng)造了可觀的經營效益，僅修舊利廢節(jié)約設備零部件和電器原件開支就10余萬元。經技術改造后的恒壓供水系統已累計節(jié)支50萬元，3年就收回該項目的投資成本。

　　為了提高團隊的整體技術業(yè)務素質，分廠經常組織崗位練兵活動，舉辦各工種技術培訓班，召開有工人參加的技術難題攻關研討會。自治區(qū)技術能手、共產黨員陳新禮帶領員工大膽攻關。他們應用電機保護器及微機監(jiān)控網絡系統，使電機故障率在下降50%的基礎上再降為零，為企業(yè)節(jié)約數萬元資金。在6000噸生活用紙設備安裝工作中，59歲的共產黨員秦玉貴、患有心臟病的鉗工班長郝志敏，同年輕人一樣爬上爬下。女工集中的水電集控班連續(xù)5年獲公司“巾幗文明示范崗”稱號。

　　近幾年，機電分廠黨支部抓班子、帶隊伍、強素質、凝聚人心，努力打造一流團隊的做法贏得紙廠、天宏人的廣泛贊譽，從2000年至2005年已連續(xù)5年被農八師、石河子市評為先進基層黨組織。