|
像ＳＴ寧窖一樣起死回生還是最終成為破產(chǎn)第一股，令人關注。
連續(xù)三年虧損、面臨暫停上市、恢復生產(chǎn)遙遙無期，ＳＴ吉紙（０００７１８）的日子已經(jīng)可以說是“非常難熬”，今日該公司又面臨新考驗：被申請破產(chǎn)還債。不過，流通股股東目前還不用過于擔心，畢竟ＳＴ吉紙并不是第一家被申請破產(chǎn)還債的公司（ＳＴ輕騎和ＳＴ寧窖先后險些成為上市公司破產(chǎn)第一股）。最終，ＳＴ輕騎在第二次債權人會議上與債權人達成了和解協(xié)議，ＳＴ寧窖也通過債權人會議達成和解并為后續(xù)重組掃清障礙。
業(yè)內(nèi)人士分析，重組一直沒什么動靜的ＳＴ吉紙的未來究竟會怎樣演變，是如同ＳＴ寧窖一樣“置之死地而后生”還是成為“破產(chǎn)第一股”目前尚難以判斷，但是被申請破產(chǎn)還債如果利用得好，可能作為盤活整個局面的“一步棋”。
停產(chǎn)數(shù)年 扭虧短期無望
查閱ＳＴ吉紙近三年的公告可以發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)次數(shù)最多的內(nèi)容就是“重組無進展、公司仍處于停產(chǎn)狀態(tài)”，而與之相伴的自然是持續(xù)虧損。
該公司２００２年６月２２日第一次宣布鑒于短期內(nèi)國內(nèi)新聞紙市場不會有明顯好轉(zhuǎn)，公司研究決定暫停生產(chǎn)。
２００２年１１月２０日，該公司第一大股東吉林市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司與中竹紙業(yè)有限公司于簽訂了股權轉(zhuǎn)讓意向性協(xié)議書和托管協(xié)議書。國有股托管后，ＳＴ吉紙于２００３年１月５日啟動生產(chǎn)。
然而好景不長，由于新聞紙市場問題、廢紙脫墨生產(chǎn)系統(tǒng)有關設備問題以及公司自身存在的各方面沉重負擔等原因，ＳＴ吉紙于２００３年２月２８日再次暫停生產(chǎn)，更為嚴重的是，該公司重組遭遇較大阻力，工作無法繼續(xù)推進，暫時處于擱置狀態(tài)，而且這一擱置就是幾年。
此外，自２００３年２月２８日公司暫停生產(chǎn)以來，該公司一直處于停產(chǎn)狀態(tài)，截至２００５年３月３１日仍未啟動生產(chǎn)，公司財務狀況不斷惡化，目前已經(jīng)預計２００５年上半年仍將出現(xiàn)虧損。
陷入破產(chǎn)危局
已經(jīng)岌岌可危的ＳＴ吉紙今日公告稱，２００５年４月３０日公司收到吉林省吉林市中級人民法院（２００５）吉中民破字第３號民事裁定書，獲悉吉林省吉林市中級人民法院已受理關于申請我公司破產(chǎn)的事項。此次申請ＳＴ吉紙破產(chǎn)的申請人是吉林市商業(yè)銀行，該銀行認為，“因ＳＴ吉紙不能清償?shù)狡趥鶆�，向吉林省吉林市中級人民法院申請宣告ＳＴ吉紙破產(chǎn)”。吉林省吉林市中級人民法院經(jīng)審查認為，ＳＴ吉紙經(jīng)營管理不善，巨額虧損，無力清還到期債務。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百九十九條及最高人民法院《關于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第十條的規(guī)定，法院將立案受理申請人吉林市商業(yè)銀行請求被申請人吉林紙業(yè)股份有限公司破產(chǎn)的申請。
根據(jù)吉林省吉林市中級人民法院要求，公司第一次債權人會議定于２００５年８月４日上午９時召開。資料顯示，截至２００４年１２月３１日，經(jīng)審計的ＳＴ吉紙總資產(chǎn)為２１０４３８萬元，總負債為２３３７６９萬元，凈資產(chǎn)為－２３３３１萬元。根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等有關規(guī)定，由于公司連續(xù)三年虧損，公司股票已在２００５年４月２６日披露２００４年度報告時停牌。如公司２００５年半年度報告仍為虧損或法院宣告公司破產(chǎn)，根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》的規(guī)定，屆時公司股票將終止上市。
如何下好破產(chǎn)這招棋？
ＳＴ吉紙面臨的形式雖然嚴峻，但目前并非無藥可救。ＳＴ寧窖、ＳＴ輕騎的起死回生，且從此過上幸福的日子，讓投資者對ＳＴ吉紙的未來還是充滿期待。畢竟，債權人會議上不僅給上市公司本身帶來壓力，同時也給擔心血本無歸的債權人以壓力，歸其根本，ＳＴ吉紙的存在與發(fā)展是債權人收回權益的前提。在雙贏的共同目標下，債權、債務各方有望在最短的時間內(nèi)盡量制訂最實際的方案尋求和解。
�。樱约堃诧@得信心十足。該公司表示，為切實保護投資者、債權人的利益，公司力爭在吉林省吉林市中級人民法院受理債權人破產(chǎn)申請期間與債權人達成和解，避免破產(chǎn)清算局面的出現(xiàn)。公司董事會決定積極通過和解，實施債務重組。目前重組洽談事宜正在積極進行中。公司將本著維護投資者、債權人和公司、員工等多方利益的原則，扎實推進資產(chǎn)重組工作。
|
