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站在世界的高度提升“恒豐” 董紹林走訪恒豐集團(tuán)

http://ordinalmonkey.com 2003-09-05 景華紙業(yè)網(wǎng)
 

 “這么多年來,‘恒豐’的發(fā)展規(guī)模、管理水平、改造項(xiàng)目、合資合作都是成功的,‘恒豐’加上其合資公司‘大宇’已經(jīng)成為牡丹江企業(yè)的‘龍頭老大’,可以說為‘工業(yè)立市’做出了特殊重要的貢獻(xiàn)。”9月3日下午,市委書記董紹林走訪恒豐集團(tuán)時(shí)這樣評(píng)價(jià)了該企業(yè)。

    這天,市領(lǐng)導(dǎo)董紹林、王同堂參觀了已經(jīng)竣工投產(chǎn)1.2萬噸薄型紙和萬噸鋁箔襯紙生產(chǎn)線,聽取了這個(gè)集團(tuán)當(dāng)前工作情況和今后發(fā)展打算的匯報(bào)。

    恒豐集團(tuán)負(fù)責(zé)人說,前7個(gè)月,集團(tuán)的工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入和利稅分別比去年同期增長25.91%、11.86%和123.41%。按照這個(gè)公司的五年發(fā)展規(guī)劃和十年發(fā)展目標(biāo),到2008年末,這個(gè)公司的造紙生產(chǎn)能力要達(dá)到15萬噸,收入實(shí)現(xiàn)15億元。企業(yè)規(guī)模是現(xiàn)有規(guī)模的三倍。十年內(nèi)企業(yè)產(chǎn)量達(dá)到40萬噸,銷售收入達(dá)到40億元。

    回顧“恒豐”的發(fā)展,董紹林動(dòng)情地說,“恒豐”走過一條不尋常的發(fā)展之路,對(duì)牡丹江的貢獻(xiàn)不僅在于提供就業(yè)、上繳稅金,更重要的是緊跟發(fā)展潮流,體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神,為國有企業(yè)和國有控股企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制走向新輝煌趟出了路子,在此,我對(duì)“恒豐”的職工和歷任領(lǐng)導(dǎo)班子表示感謝和慰問。

    董紹林說,“恒豐”領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,新班子過渡平穩(wěn),生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定,企業(yè)又有新氣象,特別是有新的思路、規(guī)劃和打算,說明這個(gè)班子是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的,市里是滿意的。從目前看,“恒豐”是大有希望的,市里會(huì)全力支持你們創(chuàng)新路、干大事。

    對(duì)于下一步發(fā)展,董紹林強(qiáng)調(diào)要一切立足于發(fā)展、一切立足于創(chuàng)新。他說,牡丹江也好、“恒豐”也罷,現(xiàn)在所做的一切都是為了長遠(yuǎn)更好地發(fā)展!昂阖S”的“創(chuàng)新、超越、強(qiáng)企、興邦”的經(jīng)營理念,蘊(yùn)含了長遠(yuǎn)眼光和大局意識(shí)。

    對(duì)于一切立足于發(fā)展,董紹林指出,對(duì)恒豐來說就是重新定位發(fā)展目標(biāo),解決小富即滿、不敢創(chuàng)大業(yè)、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的問題,F(xiàn)代企業(yè)要有世界意識(shí)、全球眼光,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大潮中,審視自己,把做大、做強(qiáng)、做專、做精統(tǒng)一起來。一定要有跨越發(fā)展意識(shí)、搶抓機(jī)遇、加速發(fā)展,在一體化的大潮中、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中占領(lǐng)潮頭,成為領(lǐng)軍人物。搞企業(yè)就要有放眼世界的眼界和雄心。這是企業(yè)發(fā)展的需要,也是工業(yè)立市的需要。工業(yè)立市需要標(biāo)志性工程,要有“旗艦”,對(duì)于企業(yè)來說抓住機(jī)遇做大很可能就是幾年的事。同時(shí),也要講求科學(xué)、合理制定發(fā)展規(guī)劃,把規(guī)劃在詳細(xì)論證的基礎(chǔ)上著實(shí)。在這方面一要敢想,要有跨越發(fā)展的膽識(shí),二要有科學(xué)規(guī)劃的精神,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)。要突出加快發(fā)展的意識(shí),按照規(guī)劃扎實(shí)地一步步地走下去。

    就一切立足于創(chuàng)新,董紹林指出,創(chuàng)新是為了發(fā)展,要發(fā)展、要做強(qiáng)就要敢于打破一切束縛、制約發(fā)展的條框,進(jìn)行體制、機(jī)制、管理、制度的創(chuàng)新,下決心解決國有控股企業(yè)制約發(fā)展、妨礙搞活的制度問題,建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),如果有條件也可以靠大聯(lián)強(qiáng),引進(jìn)大集團(tuán)、大財(cái)團(tuán)!昂阖S”要認(rèn)真研究深化改革的問題,通過改革把企業(yè)經(jīng)營者與企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起,建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),剝離企辦社會(huì),推進(jìn)勞動(dòng)用工、干部人事、分配等方面改革,在制度上確保企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),內(nèi)部管理機(jī)制也要到位,制度比覺悟更重要,進(jìn)而不斷搶占制高點(diǎn),提高產(chǎn)品科技含量,占領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)。

    董紹林對(duì)“恒豐”的經(jīng)營者寄予厚望,他說,市里對(duì)“恒豐”情有獨(dú)鐘,要按照現(xiàn)代世界級(jí)經(jīng)營管理者的標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己,成為真正現(xiàn)代意義、符合時(shí)代要求和精神的企業(yè)家,成為牡丹江企業(yè)家隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物,在改革、發(fā)展、營銷上不斷提升自己,創(chuàng)造新的“恒豐”規(guī)模和效益。


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