中華紙業(yè)有限公司是寧波市工業(yè)系統(tǒng)規(guī)模比較大的一家中外合資企業(yè),現(xiàn)有員工1700多人,其中來(lái)自不同國(guó)家和地區(qū)的外方管理人員30多人。該公司在開(kāi)展黨的十六大精神主題教育活動(dòng)中,圍繞發(fā)展,貼近實(shí)際,貼近群眾,使公司上下出現(xiàn)了齊心協(xié)力共謀新發(fā)展的可喜局面。
職工英語(yǔ)宣講十六大
作為一家較大規(guī)模的合資企業(yè),中華紙業(yè)員工中不少人有著良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)。公司黨委為了贏得更多外方管理人員對(duì)開(kāi)展十六大精神主題教育的支持,也使他們了解十六大精神,組織了一場(chǎng)職工英語(yǔ)宣講十六大精神比賽,并請(qǐng)外方人員擔(dān)任評(píng)委。3月7日下午,公司多功能廳,由各部門(mén)推薦的17位選手一個(gè)個(gè)上臺(tái)宣講。他們先用中文講,然后再進(jìn)行英文宣講;有的講十六大提出的重要理論、觀點(diǎn),有的談自己學(xué)習(xí)十六大的體會(huì),有的結(jié)合公司實(shí)際談?wù)J識(shí)。選手們生動(dòng)的宣講,贏得了在場(chǎng)的60多位職工代表一陣陣熱烈的掌聲,也受到了坐在評(píng)委席上的外方人士的連連稱(chēng)贊。3月26日下午是全公司管理人員會(huì)議,黨委又請(qǐng)雙語(yǔ)宣講中的4名佼佼者給大家宣講。獨(dú)特的方式,引起了良好的反響,F(xiàn)在,外方人員不但積極支持公司開(kāi)展十六大精神主題教育,自己也不忘抽空學(xué)一學(xué)。外方總經(jīng)理陳春福還經(jīng)常在公司辦公會(huì)議上暢談自己學(xué)習(xí)十六大精神的體會(huì)。
“總經(jīng)理信箱”架起了連心橋
不久前,中華紙業(yè)外方總經(jīng)理陳春福向員工表示,員工在“總經(jīng)理信箱”中反映的工作生活問(wèn)題,保證做到件件親自處理,并且加快反饋速度。這段時(shí)間來(lái),“總經(jīng)理信箱”發(fā)揮了作用,員工們也感到上下間的關(guān)系融洽了許多。說(shuō)起這個(gè)事情,還得歸功于公司黨委的努力。
由于觀念和工作方法不同,相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間,外方與中方的溝通成了大問(wèn)題。比如,外方在工作中習(xí)慣于用命令式的口吻講話(huà),還常常在大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng),這使一些中方員工難以接受。在這次主題教育中,公司黨委專(zhuān)門(mén)找外方人員做工作,向他們反映員工的想法和感受,向他們介紹中國(guó)國(guó)情和員工的性情特點(diǎn)。同時(shí),公司黨委向中方員工介紹外方的工作方法和習(xí)慣,要求員工理解和諒解外方的工作方法。通過(guò)溝通,外方人員改變了以往的工作方法,在開(kāi)大會(huì)時(shí)點(diǎn)名批評(píng)少了,小范圍談話(huà)多了。員工們也開(kāi)始能理解和適應(yīng)外方的工作方法了。
公司黨委在此基礎(chǔ)上,舉一反三,針對(duì)去年下半年以來(lái)人才流失比較突出的問(wèn)題,提出要“用事業(yè)吸引人、用感情留住人、用待遇激勵(lì)人”,并相繼出臺(tái)了一系列措施。外方總經(jīng)理還將一直由外方人員操作的年10多億元的原料采購(gòu)工作,從今年4月開(kāi)始交由中方操作,進(jìn)一步增強(qiáng)了彼此的信任度。
建設(shè)企業(yè)生命共同體
中華紙業(yè)在中國(guó)外資企業(yè)500強(qiáng)中排第106位,是國(guó)內(nèi)白紙板生產(chǎn)企業(yè)的“老大”。然而這些年,中華紙業(yè)與國(guó)內(nèi)同行的差距正在逐步縮小!叭思亿s上來(lái)了,我們?cè)趺崔k?”通過(guò)主題教育,員工有了危機(jī)感和緊迫感。他們說(shuō),企業(yè)不斷發(fā)展,職工才有更多的利益。要使企業(yè)不斷發(fā)展,上下必須齊心協(xié)力,搶抓機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)上的新跨躍。公司黨委根據(jù)大家的提議,提出建立、建好企業(yè)生命共同體。所謂企業(yè)生命共同體,也稱(chēng)利益共同體,是指企業(yè)與員工、采購(gòu)部門(mén)與原料供應(yīng)商、銷(xiāo)售部門(mén)與客商之間要形成良性互動(dòng),從而達(dá)到雙贏的目的。目前,公司已就此組織員工開(kāi)展大討論。 |
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